Не планировала я делиться столь сакральной информацией, но что делать разозлилась сильно, может отпустит. Расскажу о мужчинах в женских коллективах. Они эти мужчины, надо сказать, намного хуже, чем в среднем на мамбе. Одним словом, это полный кошмар. Чем как говорится богаты, тем и рады, другого ничего нет. Теория относительности в действии.
Вот, например, у нас есть мальчик с нетрадиционной ориентацией, куча комплексов, толстый, бессмысленные глазки пуговки как у плюшевого мишки. Ему так обидно, что он ненормальный. Вряд ли бы он пристроился где-то, но вот повезло нашел коллектив женский. Все бы ничего, но всю свою злость от своей неполноценности мальчик вымещает на женщинах-коллегах. Строит интриги в стиле серого кардинала, беспредельничиет, особо не работает. Среди быдло-развлечений: дать кому-нибудь задание (не давая доступа к информации), запугивание отдела продаж (что не предоставит им доступа для размещения рекламы), натравливание коллег друг на друга. Вообщем полный набор, и эта ситуации сложилась самое интересное не по его вине, а по вине женщин коллег, которые ему потакают. В мужском коллективе ему быстро рассказали, что да как. Но мальчик, не дурак, пристроился здесь.
Или вот совещание с директором меня неприятно поразило. В огромном зале собрались пятьдесят женщин в нарядных платьях, многие в возрасте. Свой монолог он начинает текстом о том, что устраивал много раз конкурс среди своих сотрудников на САМУЮ БОЛЬШУЮ ГРУДЬ, ПРИЧЕМ ВСЕ ЭТИ ГРУДИ ОН ЛИЧНО ПЕРЕЩУПАЛ. Все молча слушают, никто не смеется, понимают, что это не шутка. Далее церемония награждения для сотрудников, которые отпахали 5 лет за низкую зп, при условии большой груди, естественно. Поездка в Баку)). Директор добавляет, что эта поездка – это своего рода романтическое путешествие с ним, но мужчина также может поехать, если он гольфист. Ну что тут скажешь, обычный притон в серьезном офисном учреждении. Тюремная малина и даже не скрывает никто. Очевидно, что наша компания при отсутствия большой груди - это работа без перспектив.
Комментарии (0)