Мы должны закончить разбор заданий последнего теста и обобщить типы влияния. Хорошей иллюстрацией к этой теме стала ситуация с недавним письмом, где все почти комментаторы поддались влиянию двух...
Давно обещаю написать пост, как ложь в письмах отличить от правды. Несколько раз мы эту тему затрагивали и скоро ею займемся. Тогда я почаще буду давать письма, где авторы врут. Пока я даю такие...
Когда мы говорим об имидже, основной проблемой, которую мы видим, является лишний вес.Большой лишний вес всегда уродует имидж. И блокирует этот ресурс, поскольку имея большой лишний вес, имиджем не...
Мы должны разобрать с вами одну книгу, чтобы лучше понять, что такое дисбаланс. В этой книге автор наряду с верными наблюдениями излагает довольно много ошибочных представлений, а так как книга очень...
Сертификаты за тест № 22 можноскачать на сайте. Расскажу сегодня про новогоднее программирование.А пока публикую материал, который был на тесте, чтобы те, кто на тесте не были, понимали, о чем...
До этого мы изучали холодные типы и вот настал черед горячих.Если с жестким и мягким всем кое-как понятно, с горячим и холодным - нет.Это не горизонталь и не вертикаль, которые в лице рассмотреть...
Правильный имидж - это его энтелехия, если выражаться понятиями Аристотеля. Вот что об энтелехии писал А.Ф. Лосев."Этот термин введен и придуман впервые только Аристотелем. Он тоже обозначает...
Разбирая рыбацкие истории, невозможно не обратить внимание на имидж рыбаков.Не важно, симпатичным показался рыбак в первый момент или обычным, обаяние его действует всегда.Независимо от сознательной...
Прежде чем мы продолжиманализ мифологического материала применительно к 12-ти ресурсам, давайте разберемся, что такой миф и как он соотносится с понятием ресурса.Ресурс - это примерно то, что...
Понятие "конфликт" появилось только в 20-ом веке как и наука конфликтология, хотя представления о конфликте существовало с древности. Гераклит считал конфликт непрерывным состоянием всех живых...
Оставьте нам свой E-Mail и мы завтра пришлём вам самое интересное!
Или просто кликните на иконку вашей любимой соц. сети:
Выберете причину обращения:
Укажите ваш емейл:
Такого емейла у нас нет.
Проверьте ваш емейл:
Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.